고용노동부 월 30만원 지원한다!!!

안녕하세요

나 혼자 간다,

NEED SOME HOPE!!!

나 혼자 백패킹하는 썸홉입니다.

한 주간 안녕하셨나요? 인터넷에 이상이 생겨서 며칠간 복지 소식을 전해드리지 못해서 정말 죄송한 심정입니다. ㅠㅠ

오늘은 재택근무를 하시는 분들에게 좋은 소식이 아닐까 생각이 듭니다. 

고용노동부에서 재택근무를 시행하는 기업에 직원당 지원금을 지금을 한다고 합니다.

그럼 지금부터 어떤 내용의 지원 및 컨설팅을 하는지 알아보도록 하겠습니다. 

출발하겠습니다 

※ 고용노동부 홈페이지를 가시려면 클릭하세요!!!

https://www.moel.go.kr/index.do

내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다

 

"재택근무 도입 기업에 직원당 월 30만 원 지원"

 

고용노동부가 오는 23일부터 희망 기업을 모집해 재택근무 등 유연근무 활용을 지원한다고 밝혔습니다.

재택근무를 도입하고 싶어도 경험이 없어 망설이는 중소 중견기업에 먼저 무료 컨설팅을 제공한다고 합니다.

지원 대상은 올해 400개소라고 합니다. 올해는 23일부터 내달 12일까지 3주간 1차 신청을 받고,

앞으로 총 4차에 걸쳐 희망 기업을 모집한다고 합니다. 

컨설팅 내용은 재택근무 관련 도입범위, 운영방식, 적합직무 분석, 인사 노무관리책 구축, 재택근무에 필요한 정보기술 기반 구축, 기타 재택근무 지원사업(간접노무비, 인프라 구축비) 및  중기부 비대면 서비스 바우처 지원사업 과의 연계 지원 등입니다. 인프라 구축비는 재택 원격근무 관련 정보시스템 (그룹웨어, 서버, 메신저 등) 보안시스템(VPN, 자료백업 및 복구 등), 서비스 사용료(클라우드 사용료 등) 등을 1개 사업장 당 최대 2000만 원(사용자 부담금의 50% 한도)을 지원한다고 합니다. 또 소속 근로자가 유연근무제(재택, 원격, 선택근무)를 활용하는 경우, 활용 근로자 1인당 월 30만 원을 간접 노무비로 지원한다고 합니다. 지원 기간은 최대 1년이며 사업장 피보험자 수의 30%(70명 한도)까지입니다.. 

간접 노무비 지원 대상은 선택, 재택, 원격 근무제 중 하나 이상 활용 근로계약서, 소정근로시간이 주 35시간 이상 40시간이라 취업규칙 등에 제도 도입 내용을 규정하고 근로자 대표와의 서면합의(선택 근로제는 전자, 기계적 방식으로 출퇴근 관리) 재택 원격근무 증빙서류(일자별 근로자동의서도 가능)를 갖춘 경우입니다.

올해는 컨설팅 대상 기업이 다른 유연근무(선택, 시차 등) 컨설팅도 원하는 경우 이를 함께 제공한다고 합니다. 컨설팅 이후 잦은 담당자 변경, 운영 방법 개선등 필요한 기업에는 사후 상담 서비스도 제공한다고 합니다. 

컨설팅 희망하는 기업은 신청서, 수행계획서, 노사대표 합의 확인서와 함께 사업자등록증 및 고용보험 완납증명원 등을 관할 고용센터 등에 제출하면 됩니다. 

임영미 고용지원정책관은 "재택근무는 꾸준히 증가하다가 최근 다소 감소 추세에 있으나, 기업에는 우수인재 유치, 생산성 향상 관점에서 긍정적인 효과가 있는 만큼 재택원격근무 등 유연 근무 지원을 확대할 계획"이라고 말했습니다.  

 

이렇게 앞으로 재택근무를 하시는 분들에게 조금은 도움이 될 수 있고 기업이 재택근무를 조금은 더 활성화하여 많은 인재들을 지속적으로 유치하고 유지할 수 있어서 노사에 긍정적인 효과가 나타나서 재택근무를 하시는 분들이 줄어들지 않고 유지되거나 증가를 할 수 있는 계기가 되지 않을까 생각을 합니다. 

다양한 사유로 재택근무를 할 수밖에 없는 근로자분들과 재택근무를 희망하는 근로자분들 등 많은 분들에게 좋은 영향을 끼칠 수 있는 좋은 지원 제도가 되길 바라 봅니다. 

이상으로 재택근무를 하시고 있으시거나 하시기를 희망하는 근로자 분들과 기업들에게 아주 좋은 복지 소식이 아니었나 생각을 해봅니다. 앞으로도 다양한 복지 지원제도 및 정보들을 발 빠르게 소개해 드리도록 하겠습니다. 

지금까지 

나 혼자 간다, 

NEED SOME HOPE!!!

나 혼자 백패킹하는 썸홉이였습니다. 

감사합니다.